Les coachs

Implication, authenticité et engagement

 

Familiers des contextes multiculturels, les coachs de PLI travaillent la manière d’être des personnes dans ce qu’ils font. Ils vous accompagnent pour vous aider à comprendre et dépasser vos obstacles, révéler vos potentialités, et atteindre les résultats auxquels vous êtes engagés. Ils ont en commun la connaissance et la pratique des milieux multiculturels et ont chacun à coeur de partager avec vous leurs compétences spécifiques. Ils sont soit coachs opérationnels (management, efficacité commerciale), soit coachs artistes spécialisés (chant, danse, arts plastique, etc.).

 

L’attitude du coach est celle de l’implication ; pas celle qui va analyser ou juger, mais celle qui va :

  • Eclairer dans l’action,
  • Questionner sans arrière-pensée sur les faits et les ressentis pour que vous trouviez une nouvelle manière d’être et de faire génératrice de résultats,
  • Encourager le mouvement en partant de là où vous êtes en ce moment,
  • Partir de l’obstacle que vous rencontrez sur le moment pour déclarer la crise ou le blocage, vous invite à explorer de nouvelles possibilités à créer par un autre angle et une nouvelle approche,
  • Amener des équipes à se constituer, à se mettre en action et à générer des performances sans précédent.

 

« Je suis touché quand les équipes réussissent en changeant leurs appuis. J’aime partir d’un résultat inspirant, exprimé par les participants. De préférence à une méthode prédéfinie, je me base sur les personnes, leurs limites et blocages, les équipes et leurs enjeux. Je suis engagé sur les résultats concrets. »

Adel Paul Boulad

 

Les coachs de PLI :
 

Adel Paul BouladClaire DavyBernard HackerVéronique HenaffCatherine KossmannAntoine Sicot

 

MissionL’homme derrière PLI