PLI Performance & Leadership Institute | TEAM-UP FOR RESULTS ! Operational Coaching

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L’homme derrière PLI

L’homme derrière PLI

“Adel Paul Boulad a créé et dirige PLI depuis 2001.”

De 1979 à 2000, AP. Boulad dirige des équipes de toutes fonctions dont onze années à l’international dans le secteur de la haute-technologie chez Digital, Compaq, et Cisco Systems.

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Clients

Clients

“Depuis 2001, PLI a su convaincre un portefeuille prestigieux d'entreprises...”

La liste des références présentée sur ce site n’est pas exhaustive mais donne un aperçu significatif de la qualité et de la diversité des entreprises faisant appel aux services de PLI :      ...

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Architecture des interventions PLI

Architecture des interventions PLI...

“L’homme au cœur des architectures”

Tout au long d’une production PLI, un guide individuel de leadership est activé au fur et à mesure de la progression du leadership collectif. Ce double outillage …

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Approche

Notre approche est de mettre les enjeux opérationnels au coeur des séminaires dans lesquels vous travaillez la manière d'être pour générer des performances d'un autre type.

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Leadership individuel

Destiné aux dirigeants, une personne par entreprise, le séminaire réunit 8 à 12 personnes. Chacun se reconnaît un enjeu significatif, est engagé à des résultats concrets dans une nouvelle manière d’être.

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Témoignages

Terriblement motivant, très utile. Crée plus de confiance, une meilleure connaissance de soi-même, sur la façon de travailler ensemble d’une manière différente. Impact sur la productivité de l’équipe et des régions. (PDG, USA)

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