Leviers
Concevoir son engagement opérationnel
Les coachs de PLI sont engagés aux résultats et ils sont spécialisés dans des contextes multiculturels et multifonctions.
Ils utilisent des leviers de sensibilisation et d’action différents (graphisme, geste, respiration, souffle, parole, chant, intellect, mental, mouvement …). Ceci permet à chaque personne de trouver ses appuis à son propre rythme pour comprendre et dépasser les blocages qui entravent sa performance professionnelle et son leadership. Les exercices pluri-disciplinaires (Arts Martiaux, Arts, etc.) proposés déclenchent et accélèrent la compréhension et la mise en action. Les activités d’ordre individuel alternent avec celles en binôme et en équipe.
Pour les ateliers de synergie opérationnelle, taillés sur mesure en fonction des défis et de l’équipe présente, les coachs PLI utilisent la Cartographie, Energy & Results Matrix, le Magic Cube, l’âne qui sort du puits, le Conseil de Surveillance, l’Alignement Identité & Valeurs, etc. Ces approches permettent à chaque participant de concevoir son engagement opérationnel, ses initiatives de leadership dans une nouvelle conscience collective. Les principes et témoignages en sont décrits plus loin.
Dans les séminaires intra-entreprises, il se crée naturellement une dynamique d’équipe forte qui ouvre la voie à des performances opérationnelles inhabituelles. Chaque personne détermine et « déclare » ses engagements individuels et ceux concernant la performance de l’équipe. Les participants pourront être accompagnés individuellement par un coach dans la mise en œuvre de leurs engagements pour la production des résultats.
Les leviers :
CartographieMatrice Energie & ResultatsMagic Cube GameArts MartiauxL’âne qui sort du puitsLe conseil de surveillanceAlignement Identité & Valeurs