Les livrables
Des résultats sans précédent
- Une vision commune et partagée du succès, des modes opératoires et des changements,
- Des initiatives opérationnelles avec un ratio performant [fonctions vs transverses],
- Une communication efficace et utile à propos des enjeux globaux et ceux de « l’autre »,
- La transformation des obstacles, justifications, et résignations en valeur ajoutée concrète,
- Une matérialisation d’une culture du succès et de la réactivité, et du plaisir,
- Une relation, nouvelle et authentique, aux objectifs, (Reçus, Partagés, Distribués),
- La transformation des relations déficientes et toxiques en nouvelles relations performantes,
- Un plan d’action opérationnel dans une nouvelle manière d’être, solidaire et engagée,
- Un pilotage et des délégations dans une nouvelle conscience des priorités et des leviers de motivation,
- Une catalyse des différences (métiers, fonctions, cultures) centrée sur la créativité opérationnelle,
- L’identification et l’élimination des processus et des tâches caduques,
- Un nouveau mécanisme d’optimisation et de valorisation du temps collectif,
- Des initiatives collectives et individuelles de productivité,
- Un traçage authentique des attendus mutuels pour une réussite individuelle et collective.
Les ateliers :
Leadership d’équipeLeadership individuelPerformance individuelleGestion du changementGrands ComptesLeadership commercial