Notre approche est de mettre les enjeux opérationnels au coeur des séminaires dans lesquels vous travaillez la manière d'être pour générer des performances d'un autre type.
Read moreDestiné aux dirigeants, une personne par entreprise, le séminaire réunit 8 à 12 personnes. Chacun se reconnaît un enjeu significatif, est engagé à des résultats concrets dans une nouvelle manière d’être.
Read moreTerriblement motivant, très utile. Crée plus de confiance, une meilleure connaissance de soi-même, sur la façon de travailler ensemble d’une manière différente. Impact sur la productivité de l’équipe et des régions. (PDG, USA)
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